미션·비전
실현 절차
(PDCA)

• 

  PLAN 목표 및 계획 수립

• 

  DO 전략실행

• 

  CHECK 점검 및 평가

• 

  ACT 환류

단계별 안내

• 1단계. 경영전략 수립

  목표실현을 위한 경영전략 수립
  (연도별 분석·전략 개발)

  · Pestel분석, 내·외부 환경분석 → SWOT분석 →
  비전 수립 → 경영전략 발굴 → 세부실행방안 마련 → 미래상 도출

• 2단계. 전략실행 준비

  중·장기계획의 구체화

  · 비전 등 공단 전략체계 정립, 중장기 과제 선정 및 추진계획 수립

• 3단계. 과제개발 및 전략실행

  경영전략 실현을 위한 단기 계획 수립

  • ·경영목표, 전략과제, 세부이행과제 설정
  • ·주요 분야별 목표설정(CS, 인사관리 등), 기존사업 경영실적 분석 및 개선안 발굴
  • ·세부이행과제 부합하는 단기 사업계획 수립

• 4단계. 전략 관리

  경영전략 실현 유지를 위한 제도 마련

  · 성과관리 시스템 활용
  - 연봉 5단계 차등 적용, 평가급 60% 범위 차등 지급,
  승진 시 반영

• 5단계. 환류

  성과에 대한 분석 및 환류 실시

  • ·결과를 바탕으로 성과분석 실시
  • ·전략 수정 및 신규 전략 발굴 후 중장기 경영계획 반영

경영평가 결과