인권경영 선언문
우리는 구민에게 신뢰받는 공기업으로서 구민 생활의 편익과 복지증진 기여에 그 사명을 다한다.
이를 확산하기 위해 우리는 모든 경영활동에서 ESG 경영 실천을 위한 인권경영을 선언하고,
임직원이 준수하여야 하는 행동규범 및 가치판단의 기준으로 강남구도시관리공단 인권경영헌장을 다음과 같이 다짐한다.
- 하나 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제 기준 및 규범을 존중하고 실천한다.
- 하나 우리는 강남구민 및 고객의 인권을 존중하고, 생활 편익과 복지증진을 위해 노력한다.
- 하나 우리는 성별, 나이, 장애, 학력, 사회적 신분, 인종, 종교, 정치적 성향 등을 이유로 고용상 차별을 금지하며 조직 내 다양성을 존중한다.
- 하나 우리는 강제노동, 아동노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
- 하나 우리는 노동조합의 조직과 활동을 존중하며, 고용안전과 양질의 일자리 확충을 위해 노력한다.
- 하나 우리는 도급사를 비롯한 계약 상대방을 공정하게 대우하고 참여사 및 지역사회 내 인권경영 확산을 위해 노력한다.
- 하나 우리는 업무상 취득한 개인정보 및 업무 관련 정보를 보호하며 사적 이용을 엄격히 금지한다.
- 하나 우리는 고객의 공평한 정보 접근 기회와 권리를 보장하며, 투명하고 공정한 업무환경을 조성한다.
- 하나 우리는 인권을 최우선으로 하며, 근로자가 안심하고 근무할 수 있는 환경을 조성하는 데 적극 노력한다.
- 하나 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
- 하나 우리는 사업추진 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며, 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
강남구도시관리공단 임직원 일동
상담 및 문의 - 강남구도시관리공단 안전감사팀02-2176-0454