경영평가 2년연속 최우수 가등급 달성
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공지사항 채용공고 언론보도 카드뉴스 더보기

공지사항

공지사항 공단 직원 사칭 사건 발생 안내 및 주의 요청  안녕하세요. 강남구도시관리공단입니다.  최근 전국적으로 공공기관(지자체 및 투자출연기관) 임직원을 사칭하여 계약업체 및 유관기관을 대상으로 금전적 이득을 취하는 사기 범죄가 급증하고 있습니다.   주로 명함 및 공문서 위조, 이메일 사칭 등을 통해 공공기관 직원으로 가장하여 견적과 사업자등록증을 요청하고 또한 물품대납(소방용품, 안전용품 등) 요구하는 수법 등으로 피해가 발생하고 있습니다.  특히 나라장터에 공개된 계약 정보를 악용하여 치밀하게 접근하는 사례가 빈번하오니, 각 관계자분들께서는 관련 사칭 주요 유형 및 사칭 사기 예방 수칙을 안내하오니 모두 피해가 없으시도록 유의 부탁드립니다.[공공기관 사칭 주요 유형]․ 정보 수집 및 접근: 나라장터 입찰공고 및 계약현황을 통해 낙찰업체 정보(계약명, 업체명, 대표자)를 확인한 후, 포털 사이트 검색을 통해 실무자 연락처를 확보하여 연락을 취함․ 문서 및 신분 위조: 공단 로고를 무단 도용하여 위조 명함, 위조 공문(구매확약서 등)을 제작하고 이메일이나 카카오톡으로 전송하여 신뢰관계 확보․ 대리구매 및 대납 유도: "급하게 물품(소방·안전용품 등)이 필요하다"며 특정 제3의 업체를 소개하고, 물품대금을 해당 업체 계좌로 선입금하면 나중에 공단에서 보전해주겠다고 기망․ 영업 및 가입 권유: 발주처 담당자를 사칭하여 보험 가입, 금융상품 설명회 참석 유도 및 특정 금융상품 판매․ 금전 요구: 수의계약 체결 등을 빌미로 수수료 명목의 현금 입금을 유도하거나 직접 방문하여 수령 시도[공공기관 사칭 사기 4대 피해예방수칙]1. 내선번호 대조 : 명함 속 번호가 아닌 해당기관 홈페이지 게시된 내선번호로 직접 전화하여 담당자 재직여부 확인2. 공문 진위 확인 : 발신처가 의심스러운 경우 해당 부서에 직접 문의 3. 절대 선입금 금지 : 공공기관은 대리구매를 통한 선입금을 요청하지 않으므로 즉시 통화를 종료하고 거래를 중단4. 즉시 신고 : 피해 발생시 112 또는 관할 경찰서로 즉시 신고※ 강남구도시관리공단은 물품구매 또는 계약 시 아래와 같은 방식으로 업무를 처리하지 않습니다.․ 선입금 요구 불가: 공단은 어떠한 경우에도 대리구매를 통한 선입금이나 개인 계좌로의 송금을 요구하지 않습니다.․ 공식 연락처 사용: 휴대전화 문자나 개인 메일(Gmail, Naver 등)만으로 계약 업무를 처리하지 않습니다. 반드시 기관 도메인이 포함된 공식 메일을 사용합니다.․ 투명한 계약 절차: 모든 물품 구매 및 계약은 관련 법령에 따른 공식 절차(나라장터, 경영관리팀 방문(대면계약)를 준수하며, 유선이나 문자만으로 긴급 납품을 지시하지 않습니다.감사합니다.□ 개    요  ○ 발생일시 : 2026. 8. 13.(목) 08:57 ~ 09:18  ○ 사칭자 발신번호 : 010-3967-9***  ○ 사건내용 : 공단 직원을 사칭하여 견적요청 및 구매 문의 2026-08-13 공지사항 나라사랑 태극기 달기 운동 제81주년 광복절 우리 모두 나라사랑하는 마음으로 태극기를 답시다.  행정안전부 2026-08-12 공지사항 건강한 자원순환, 웰쓰 강남구 자원순환 종합포털   "건강한 자원순환, 웰쓰" 강남구 폐기물 감량 [일상 속 생활쓰레기 줄이기] 7·일·원칙   "목표" 일상속 강남구민 1년동안 2026년 1명이 562,508명 1봉지 감량 시 10l/2.2kg(개)   "방법" 13.2% 폐비닐 종량제 혼합배출 12% 재활용하면 폐비닐 분리배출   "달성" 1.5% 쓰레기 감량 1,238톤 감축   7·일·원칙 강남구 일상 속, 1년 1명 종량제봉투 1봉지 줄이기로 쓰레기 감축 1.5% 달성을 위해, 13.2% 혼합배출되는 폐비닐을 12% 이상 재활용 활성화 ​ 강남구청 자원순환과 02-3423-5965 2026-08-12

채용공고

채용공고 2026년 제4회 강남구민회관(체육사업1팀) 비정규 대체직원 면접전형 결과 공고 강남구도시관리공단 공고 제2026-116호강남구민회관(체육사업1팀) 비정규 대체직원 채용(4차) 면접전형 결과 공고강남구도시관리공단 강남구민회관 비정규 대체직원 공개경쟁채용면접전형 결과를 다음과 같이 공고합니다.2026.  8.  13.서울특별시강남구도시관리공단이사장 2026-08-13 채용공고 제2회 주차사업팀 비정규 대체직원 공개경쟁채용 서류전형 합격자 발표 안내 공고 게시요청 제2회 주차사업팀 비정규 대체직원 공개경쟁채용서류전형 합격자 발표 및 면접전형 일정 안내 서울특별시강남구도시관리공단 공고 제2026-107호 주차사업팀 대체직원(월급) 공개경쟁채용에 의해 실시한 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 심사 일정을 아래와 같이 공고하오니 대상자들은 확인 후 면접전형 일정에 참석하여 주시기 바랍니다. 2026. 8. 12. 서울특별시강남구도시관리공단이사장(직인생략)​ 2026-08-12 채용공고 강남구도시관리공단 임원(상임이사) 공개모집 최종합격자 공고 강남구도시관리공단 공고 제2026-113호  강남구도시관리공단 임원(상임이사) 공개모집 최종 합격자 공고  서울특별시 강남구도시관리공단 임원(상임이사) 공개모집 최종 합격자를 붙임과 같이 공고합니다. 2026-08-06

언론보도

언론보도 [강남포스트] 강남구도시관리공단, 고객만족도 97.8점…창립 이래 최고 기록 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단, 고객만족도 97.8점…창립 이래 최고 기록 ○ 기사출처 : 강남포스트 ○ 기사링크 : http://www.ignnews.kr/news/articleView.html?idxno=15791 2026-08-13 언론보도 [전국매일신문] 강남구도시관리공단, 고객만족도 97.8점 역대 최고 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단, 고객만족도 97.8점 역대 최고 ○ 기사출처 : 전국매일신문 ○ 기사링크 : https://www.jeonmae.co.kr/news/articleView.html?idxno=1283575 2026-08-13 언론보도 [서울자치신문] 강남구도시관리공단 행정안전부 주관 전국 지방 공기업 경영평가 '전국1위'... 2년 연속 최우수 '가'등급 달성 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단 행정안전부 주관 전국 지방 공기업 경영평가 '전국1위'... 2년 연속 최우수  '가'등급 달성 ○ 기사출처 : 서울자치신문 ○ 기사링크 : https://www.onseoul.net/news/articleView.html?idxno=45760 2026-08-10

카드뉴스

강남스포츠문화센터 스크린 파크골프장 안내 2026년 주민참여 예산 공모제 안내 학교복합 체육시설 「영희종합스포츠센터」개관 안내

공단시설안내(지도)

구민 복지와 생활 편익에 기여 강남구도시관리공단의 다양한 활동을 알립니다.

사진갤러리

정지

보도자료

정지
청소년 청각장애인 학습 멘토링사업으로 실적 가시화 청소년 청각장애인 학습 멘토링사업으로 실적 가시화 - 강남구도시관리공단 ESG사업의 일환으로 -청소년 청각장애인 학습 멘토링사업으로 실적 가시화강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 지난 7월 27일부터 8월 5일까지 청음복지관에서 청각장애 청소년을 대상으로 학습 멘토링 사회공헌활동을 실시했다고 밝혔다.이번 활동은 청음 청각장애인 학습지원센터의 여름방학 프로그램인 ‘2026 썸머스쿨’과 연계하여 추진되었으며, 경영기획팀 직원 총 11명이 4회에 걸쳐 참여했다. ‘2026 썸머스쿨’은 생성형 AI 디자인 제작툴‘캔바’프로그램을 통해 포토 콜라주, POP 디자인, 애니메이션 제작, AI 생성 기능을 활용한 미니게임 만들기 등 청소년들이 디지털 도구를 직접 체험할 수 있는 프로그램과 키링 만들기, 태양열 선풍기 제작 등 과학 원리와 일상생활을 연계한 체험형 교육으로 진행되었으며, 공단 직원들은 청각장애 아동 및 청각장애 부모의 비장애 자녀 대상 학습 멘토링으로 캔바 실습 과정에서 컴퓨터 활용에 어려움을 겪는 청소년들의 학습활동을 지원하고, 교육이 원활하게 운영될 수 있도록 프로그램 실습과정을 보조하였다.고광윤 이사장은 “이번 사회공헌활동이 청각장애 청소년들이 다양한 디지털 기술을 직접 경험하고 자신감을 높이는 데 조금이나마 도움이 되었기를 바란다.”며 “앞으로도 지역사회 복지기관과 지속적으로 협력해 임직원이 직접 참여하고 지역사회에 실질적인 도움을 줄 수 있는 사회공헌활동을 지속 추진하겠다.”고 말했다. 2026-08-13
공단 창립 이래 고객만족도 평가 최고 점수 경신 공단 창립 이래 고객만족도 평가 최고 점수 경신 공단 창립 이래 고객만족도 평가 최고 점수 경신- 전년대비 1.2점 상승... 전국 42개 자치구 평균보다 6.6점 높아 -강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 2025년 행정안전부 주관 고객만족도 조사에서 97.8점을 기록하며 창립 이래 최고점을 달성했다.이번 결과는 전년도 종합만족도 96.6점보다 1.2점 상승한 것으로, 지난해 전국 자치구 공단 중 가장 높은 점수를 기록한 데 이어 올해 또다시 최고점을 경신했다.특히 전국 42개 자치구 공단 평균인 91.2점보다 6.6점, 지방공기업 전체 평균보다  13.1점 높은 수준으로 고객만족도를 높여가고 있다.행정안전부는 지방공기업법에 따라 매년 전국 지방공기업을 대상으로 고객만족도를 조사하며, 지방공기업의 서비스 수준과 고객 체감 만족도를 종합적으로 평가하고 있다.공단은 그동안 ‘소통공감 경영’을 중심으로 고객의 목소리를 경영에 적극 반영해 왔다. 주민참여 사업과 의견수렴, 고객소통 채널 운영 등을 통해 고객의 요구를 파악하고, 이를 서비스 개선에 반영하는 등 고객 중심의 서비스 제공을 위해 노력해왔다.고광윤 이사장은 “97.8점이라는 역대 최고점은 고객 여러분의 신뢰와 직원들의 노력이 함께 만들어낸 결과”라며, “앞으로도 고객의 목소리를 경영의 가장 중요한 기준으로 삼아 더 나은 서비스를 제공하는 공단이 되겠다”고 말했다. 2026-08-13
강남구도시관리공단, 행정안전부 주관 전국 지방공기업 경영평가 ‘전국 1위’... 2년 연속 최우수 ‘가’등급 달성 강남구도시관리공단, 행정안전부 주관 전국 지방공기업 경영평가 ‘전국 1위’... 2년 연속 최우수 ‘가’등급 달성 강남구도시관리공단, 행정안전부 주관 전국 지방공기업 경영평가 ‘전국 1위’... 2년 연속 최우수 ‘가’등급 달성     강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 행정안전부 주관 지방공기업 경영평가에서 2년 연속 최우수 등급인 ‘가’ 등급을 획득함과 동시에 전국 1위(최상위)를 차지하는 쾌거를 달성했다.        작년 경영평가에서 최우수 ‘가’등급과 함께 전국 2위에 오르며 주목받았던 강남구도시관리공단은 불과 1년 만에 최고 자리에 오르는 압도적인 성과를 내며 2년 연속 최우수 ‘가’등급이라는 역대급 기록을 세웠다.  이번 경영평가는 ▲경영관리 ▲경영성과의 두 대분류 아래 16개 세부 지표를 기준으로 기관 운영 전반에 대해 종합적이고 엄격한 심사를 거쳐 진행됐다.  강남구도시관리공단은 다양한 신규수익원 발굴과 성과 중심의 인력 재배치, 업무자동화 도입 등을 통해 3년 연속 사업수지 흑자를 달성하며 재무 성과를 비약적으로 향상시켰다.  또한 개방형 협업 플랫폼인 ‘G-Link’와 동반성장몰 운영으로 지역경제 활성화에 기여함은 물론, AI 차량인식 및 스마트 화재예방 시스템 등 디지털 기술을 접목한 주차 인프라를 구축하여 국가품질혁신상(서비스 부문) 국무총리 표창을 수상하는 등 경영 효율화, 재무 안정성 강화, 주민 체감형 서비스 개선 전 부문에서 높은 평가를 받았다.  강남구도시관리공단 고광윤 이사장은 “이번 경영평가 전국 1위 및 2년 연속 최우수 ‘가’등급 획득은 전 임직원이 한마음으로 끊임없이 노력해준 덕분이자, 공단을 믿고 성원해 주신 강남구민 여러분 덕분”이라며, “앞으로도 구민이 체감할 수 있는 혁신적인 공공서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다. 2026-08-07
강남구도시관리공단, AX전환을 위한 「생성형 AI 업무활용 가이드라인」 구축 강남구도시관리공단, AX전환을 위한 「생성형 AI 업무활용 가이드라인」 구축 강남구도시관리공단, AX전환을 위한 「생성형 AI 업무활용 가이드라인」 구축 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 임직원의 안전하고 책임 있는 생성형 AI 업무활용을 지원하기 위해 「생성형 AI 업무활용 가이드라인」을 구축했다고 밝혔다. 생성형 AI 활용이 확대됨에 따라 개인정보 유출, 저작권 침해, 허위정보 활용, 비공개자료 입력 등 발생 가능한 위험요소를 사전에 예방하고, 공단 업무 특성에 맞는 통일된 활용기준을 마련하기 위해 추진됐다. 가이드라인에는 △생성형 AI 활용 전 사전 체크리스트, △공단 업무별 활용 가능 분야, △프롬프트 작성법 및 예시, △활용 시 금지사항 및 보안수칙, △결과물 검증 및 활용내역 관리법, △부서별 업무활용 우수사례 양식 등이 포함됐다. 공단은 전 직원 대상 안내 및 교육을 실시하고, 추후 생성형 AI 업무활용 우수사례를 수합·공유해 안전하고 효율적인 AI 활용 문화를 확산할 계획이다. 고광윤 이사장은 “생성형 AI는 업무 효율성을 높이는 유용한 도구이지만, 개인정보 보호와 보안 등 안전한 활용도 중요하다”며, “앞으로도 임직원이 안전하고 책임 있게 AI를 활용할 수 있도록 내부 기준을 지속적으로 보완해 나가겠다”고 밝혔다. 2026-08-05
강남구도시관리공단, 강남구민 모니터단 및 청렴구민 감사관 위촉 강남구도시관리공단, 강남구민 모니터단 및 청렴구민 감사관 위촉 강남구도시관리공단, 강남구민 모니터단 및 청렴구민 감사관 위촉강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 고객 중심 서비스 강화와 구민 참여를 통한 청렴경영을 위해 강남구민 모니터단 및 청렴구민 감사관을 위촉했다고 밝혔다.이번에 위촉된 강남구민 모니터단 및 청렴구민 감사관은 총 10명으로, 공단 운영과 경영에 대한 관심과 전문성을 바탕으로 선발되었으며, 앞으로 2년간 현장 모니터링과 제도 개선 의견 제안 등 다양한 활동을 수행할 예정이다.강남구민 모니터단은 구조화된 설문조사를 통한 사업장 모니터링, 고객 불편사항 및 서비스 개선 아이디어 발굴 등의 역할을 수행하며, 청렴구민 감사관은 부패 취약분야 모니터링, 청렴시책 제안, 청렴문화 확산 활동 등을 통해 공단의 투명성과 청렴도 향상에 기여할 예정이다.특히 대민접점 사업장을 직접 방문해 시설 이용 과정의 불편사항과 개선 필요사항을 점검하고, 직원들의 고객 응대 수준과 서비스 품질을 객관적인 시각에서 살펴보며 구민이 체감하는 공공서비스 향상에 앞장설 계획이다.고광윤 이사장은 “구민의 시각에서 제시되는 작은 의견 하나까지도 소중한 혁신의 출발점”이라며 “잘못된 관행은 적극적으로 개선하고, 현장의 목소리를 경영에 충실히 반영하여 더욱 친절하고 청렴한 공단을 만들어 나가겠다”고 말했다. 2026-08-04

MOU체결 현황

  • 총 협약업체

    75개 업체

  • 총 협약지점(개소)

    91개 지점(개소)

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