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공지사항

공지사항 2026년 평생학습관 비정규 강좌 공모 결과 공고 2026-03-31 공지사항 2026년 상반기 주민과 함께하는 창의제안 공모전 개최 안내 지역주민과 직장인의 다양한 의견을 수렴하여 제안제도 활성화를 도모하고자「주민과 함께하는 창의제안 공모전」을 개최하오니, 많은 참여 부탁드립니다.□ 일      시 : 2026. 3월 ~ 6월□ 추진대상 : 강남구민 및 강남구 소재 직장인, 공단 임직원 등(강남구 이외 지역주민 가능)□ 제안대상  1) 사업수입금과 시설 이용률 증대에 관한 사항  2) 서비스 품질 개선 및 향상에 관한 사항‧안전, 위생 및 근로환경 개선에 관한 사항  3) 공단 시설물의 합리적, 능률적 관리에 관한 사항  4) 기타 공단 또는 지자체, 공공기관 발전에 유익한 사항  5) 직원의 사기양양과 건전한 조직풍토 조성에 관한 사항  6) 경영혁신 과제에 관한 사항□ 제출방법 : 공단 홈페이지, 우편/팩스, 현장방문 등 2026-03-05 공지사항 환경보호 실천을 위한 <플라제로 캠페인> 환경보호 실천 및 자원순환 문화 확산을 위해 강남구자원봉사 거점 센터「공감그린스토리」와 협업하여 이용객 대상 플라스틱 병뚜껑 수거 캠페인 <플라제로 캠페인>을 추진□ 기 간 :  2026. 3. 1. ~ 12. 31.□ 장 소 : 교육사업팀 사업장 7개소(평생학습관 3개소, 놀이터 3개소, 어린이집)□ 대 상 : 강남구민 및 사업장 이용객 전체□ 내 용 : 사업장 내 플라스틱 병뚜껑 수거함 비치 및 자율 참여             수거한 병뚜껑 분기별로 강남구자원봉사센터 공감그린스토리에 직접 전달 2026-03-03

채용공고

채용공고 2026년 제1회 주차사업팀 기간제근로자(월급) 공개경쟁채용 공고 〔서울특별시강남구도시관리공단 공고 제2026 - 43호〕주차사업팀 대체직원 공개경쟁채용 공고   서울특별시강남구도시관리공단 주차사업팀에서 업무공백을 해소하고 주차장 운영의 활성화 및 이용고객 만족도 향상을 위하여 대체직원(월급)을 블라인드 공개경쟁채용 하고자 하니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.2026년 4월 3일서울특별시강남구도시관리공단이사장 2026-04-03 채용공고 2026년 제1회(41기) 직무중심 역량기반 직원 공개채용 공고 강남구도시관리공단 공고 제2026-42호직무중심 역량기반 블라인드 채용 과정을 통하여 구민 복지와 생활편익에 기여하기 위해 참신하고 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 인재를 아래와 같이 모집합니다. 2026. 3. 27.서울특별시강남구도시관리공단이사장 ○ 채용사이트 바로가기 : https://gncity.jobnlab.co.kr/○ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. 2026-03-27 채용공고 2026년 1차 구립체육시설(체육사업1팀) 단임지도직원 공개경쟁채용 면접전형 최종합격자 발표 공고문 강남구도시관리공단 공고 제2026-40호2026년 1차 구립체육시설(체육사업1팀) 단임지도직원 공개경쟁채용면접전형 최종합격자 발표 공고문 2026년 1차 구립체육시설(체육사업1팀) 단임지도직원 공개경쟁채용 면접전형 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.○ 공고부서: 체육사업1팀○ 채용시설: 강남스포츠문화센터  ※ 단, 근로기준법에 따라 채용 이후 근무장소가 변경될 수 있습니다.2026. 3. 24.서울특별시강남구도시관리공단이사장(직인생략) 2026-03-24

언론보도

언론보도 [강남포스트] 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' 구축 업무협약 체결 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' 구축 업무협약 체결 ○ 기사출처 : 강남포스트 ○ 기사링크 : http://www.ignnews.kr/news/articleView.html?idxno=15197 2026-04-03 언론보도 [서울자치신문] 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' 구축 업무협약(MOU) 체결 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' 구축 업무협약(MOU) 체결 ○ 기사출처 : 서울자치신문 ○ 기사링크 : https://www.onseoul.net/news/articleView.html?idxno=44309 2026-04-03 언론보도 [더퍼블릭] 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' MOU 체결 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 '원스톱 핫라인' MOU 체결 ○ 기사출처 : 더퍼블릭 ○ 기사링크 : https://www.thepublic.kr/news/articleView.html?idxno=299402 2026-04-03

카드뉴스

공공기관 승용차5부제(요일제)와 에너지절약 국민행동 요령 2026년 상반기 주민과 함께하는 창의제안 공모전 개최 안내 강남구 일자리 통합 지원센터 안내

공단시설안내(지도)

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정지

보도자료

정지
강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 ‘원스톱 핫라인’구축 업무협약(MOU) 체결 강남구도시관리공단-수서경찰서, 공영주차장 ‘원스톱 핫라인’구축 업무협약(MOU) 체결 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 지난 3월 24일 수서경찰서와 공영주차장 내 범죄 예방 및 구민 안전 확보를 위한 ‘원스톱 핫라인’ 구축 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.이번 협약은 기관 간 긴밀한 공조 체계를 구축하여 구민들이 안심하고 주차 서비스를 이용할 수 있는 안전한 공공 환경을 조성하기 위해 추진되었다.협약에 따라 양 기관은 ▲공단 관제센터와 경찰서 상황실 간 ‘원스톱 핫라인’ 구축 및 운영 ▲범죄예방을 위한 순찰 협력 강화 ▲긴급 상황 발생 시 신속한 상황 전파 및 관련 치안 정보 공유 등에 적극 협력하기로 뜻을 모았다.특히 공단은 관제센터와 경찰서 상황실에 실시간 소통이 가능한 전용 직통 전화기를 설치·운영함으로써, 주차장 내 비상 상황 발생 시 즉각적인 신고와 대응이 가능한  ‘원스톱 핫라인 신고 체계’를 구축했다. 이는 긴급 상황 시 대응의 신속성을 확보하는 핵심적인 안전 장치가 될 전망이다.또한 협약의 실효성을 높이기 위해 지난 3월 27일 공영주차장 내 강력범죄 발생 상황을 가정한 합동 현장기동훈련(FTX)를 실시하였다. 이번 훈련은 핫라인을 통한 상황 전파부터 경찰의 현장 출동 및 대응까지 전 과정을 실제 상황과 동일하게 진행하여, 비상 대응 매뉴얼의 완성도를 높이는 데 기여하였다.양 기관은 향후 범죄 발생 가능성이 높은 취약 요인을 사전에 분석하고, 이를 바탕으로 가용 인력을 활용한 순찰 활동을 강화할 계획이다. 아울러 공단은 관제 데이터를 기반으로 수서경찰서와의 유기적인 정보 공유를 지속하여 공영주차장 내 안전 사각지대 해소에 적극 나설 방침이다.고광윤 이사장은 “공공기관 간 협력을 통해 구축된 ‘원스톱 핫라인’은 구민의 안전을 지키는 실질적인 연결고리가 될 것”이라며, “앞으로도 체계적인 순찰 협력과 보안 강화 조치를 통해 이용고객이 안심하고 이용할 수 있는 공영주차장 환경 조성에 최선을 다하겠다.”고 밝혔다. 2026-04-03
강남구도시관리공단, 공영주차장 AI 민관협력 실증사업 추진 강남구도시관리공단, 공영주차장 AI 민관협력 실증사업 추진 강남구도시관리공단, 공영주차장 AI 민관협력 실증사업 추진- AI 차량인식·소방 원격관제 기술 도입... 공영주차장 운영 효율·안전성 강화-강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 공영주차장의 운영 효율을 높이고 안전관리 강화를 위해 민간기업과 협력한 ‘공영주차장 AI 민관협력 실증사업’협약을 체결했다고 밝혔다.이번 사업은 혁신기술을 보유한 민간기업에 공영주차장을 실증 장소로 제공하고, 실제 운영 환경에서 기술의 성능과 적용 가능성을 검증하기 위한 민관협력 방식의 실증사업이다.공단은 지난 해 11월 자체 공모를 통해 실증기업을 선정하였으며, 협약 체결 이후 6개월 동안 관내 공영주차장에서 기술 실증을 진행할 예정이다.우선 언주로147길 공영노상주차장에서는 무인 노상 AI 차량인식(LPR) 시스템을 실증한다. 또한 논현제1호 및 개포동공원 공영노외주차장에서는 모바일 기반 소방시설 원격 관제 서비스인‘비디앱’을 적용해, 화재 발생 시 통합주차관제센터와 연계한 실시간 알림 체계의 효과성을 검증할 계획이다.고광윤 이사장은 “민관협력 실증사업을 통해 공영주차장에 적용 가능한 혁신기술을 사전에 검증하고, 이용 고객이 보다 안전하고 편리하게 주차장을 이용할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.▲ 무인 노상 AI 차량인식(LPR) 시스템 실증 대상지 전경(언주로14길 공영주차장)▲ 소방시설 원격 관제 서비스 ‘비디앱’ 실증 대상지 전경(논현제1호 공영주차장)▲ 소방시설 원격 관제 서비스 ‘비디앱’ 실증 대상지 전경(개포동공원 공영주차장) 2026-04-03
강남구도시관리공단, 인권경영시스템 인증 신규 획득 강남구도시관리공단, 인권경영시스템 인증 신규 획득 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 지난 13일, 인권경영시스템(HRMS) 인증을 신규 획득 했다고 밝혔다. 인권경영시스템(HRMS) 인증은 국제인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO)의 핵심 체계(HLS)에 부합하는지를 전문기관이 종합적으로 심사해 부여하는 제도이다. 공단은 그간 인권경영 선언 및 관련 정책 수립, 정기적 인권영향평가 실시, 인권침해 예방 및 구제 절차 강화, 인권감수성 교육 실시, 협력업체 소통간담회 운영 등 조직 전반에 걸친 인권경영 체계를 구축하여 운영해왔다. 이를 통해 직원뿐 아니라 지역주민, 협력업체 등 대ㆍ내외 이해관계자의 인권을 존중하는 기반을 지속적으로 강화해 왔다.이번 인증 획득은 그간의 인권경영 성과를 바탕으로 공단의 인권경영 체계를 한층 고도화하였다는 점에서 의미가 있으며, 공공시설관리 분야에서 인권경영을 선도하는 기관으로서의 역할을 더욱 공고히 하는 계기가 될 것으로 기대된다.고광윤 이사장은 “인권존중 가치를 바탕으로 지역사회와의 상생을 강화하고, 구민 중심의 공공서비스를 지속적으로 확대해 나가겠다.”고 밝혔다.▲ 인권경영시스템 인증 신규 획득 사진 2026-04-03
강남구도시관리공단, 주민과 함께하는‘창의제안 공모전’개최 강남구도시관리공단, 주민과 함께하는‘창의제안 공모전’개최 강남구도시관리공단, 주민과 함께하는‘창의제안 공모전’개최 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 소통을 통해 공단 운영과 공공서비스 개선에 반영할 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 「2026년 상반기 주민과 함께하는 창의제안 공모전」을 개최한다고 밝혔다. 이번 공모전은 주민 중심 경영과 열린 소통 행정 실현의 일환으로, 주민과 직원이 함께 공단 운영에 대한 다양한 의견을 제시하고 이를 정책과 서비스 개선에 반영하기 위해 마련됐다. 공모 기간은 2026년 3월 1일부터 6월 30일까지이며, 공단 발전에 관심 있는 주민, 직장인 등 누구나 참여할 수 있다. 제안 분야는 운영 시설물과 공단 운영 전반에 대한 의견을 자유롭게 제안할 수 있으며, 접수된 제안은 내부 검토와 심사를 거쳐 7월 중 우수 제안을 선정할 계획이다. 제안은 공단 홈페이지 ‘고객소통 → 창의제안 → 제안하기’ 메뉴를 통해 온라인으로 접수할 수 있으며, 우편(강남구 삼성로 628, 2층 경영기획팀), 팩스(02-2176-0529), 공단 운영시설 현장 방문을 통해서도 제출 가능하다. 심사를 통해 선정된 우수 제안에는 10만 원에서 최대 100만 원까지 등급별 포상금이 지급될 예정이다. 강남구도시관리공단 고광윤 이사장은 “이번 공모전은 주민과 공단이 소통을 통해 더 나은 공공서비스를 만들어가는 참여형 정책 제안 창구”라며, “주민의 다양한 아이디어가 공단 운영과 지역사회 발전에 반영될 수 있도록 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 전했다.▲ 2026년 상반기 주민과 함께하는 창의제안 공모전 포스터 2026-04-03
강남구도시관리공단, 조달청 혁신수요 아이디어 공모 참여율 기초 자치구 42개 공단 중 1위 달성 강남구도시관리공단, 조달청 혁신수요 아이디어 공모 참여율 기초 자치구 42개 공단 중 1위 달성 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 조달청이 주관하는 「2025년 혁신수요 아이디어 공모」에서 기초 자치구 공단 중 가장 높은 참여율을 기록하며 42개 공단 중 1위를 달성했다고 밝혔다. 혁신수요 아이디어 공모는 각 기관이 업무 수행 과정에서 필요성을 느낀 물품, 시스템, 서비스 등에 대한 아이디어를 발굴하여 조달 혁신과 연계하기 위해 조달청이 전국 공공기관을 대상으로 추진하는 사업이다. 2025년 공모에는 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관 등 총 246개 기관이 참여하여 6,964건의 혁신 아이디어가 접수되었다. 공단은 조달청 혁신수요 아이디어 전체 건수 중 약 7.35%를 차지하는 총 512건의 아이디어를 등록하여,  기초 자치구 공단 42개 기관 중 1위, 전체 참여기관 246개 중 4위를 기록하는 등 기관 규모 대비 매우 높은 참여 실적을 달성했다. 또한 공단이 제출한 아이디어 가운데 AI 탄소저감 리워드형 공영주차시스템, 나대지 임시주차장 유휴시간대 공유 플랫폼 등 총 6건이 우수 아이디어(A등급)로 선정되었다. 이는 현장 중심의 창의적인 혁신 아이디어 발굴 노력이 우수하게 평가된 결과다. 고광윤 이사장은 “공단 임직원들이 현장에서 체감하는 문제를 적극적으로 발굴하고 혁신 아이디어로 제안한 결과 우수한 성과를 거둘 수 있었다”며 “앞으로도 현장의 의견을 바탕으로 경영혁신 문화를 확산하고 구민에게 보다 편리하고 수준 높은 공공서비스를 제공할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 전했다. 2026-03-10

MOU체결 현황

  • 총 협약업체

    71개 업체

  • 총 협약지점(개소)

    87개 지점(개소)

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