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강남을 힘차게! 구민을 신나게! 강남 대전환!! 강남구도시관리공단의 다양한 소식을 알립니다.

공지사항 채용공고 언론보도 카드뉴스 더보기

공지사항

공지사항 구룡산제1호 및 제2호 공영노외주차장 폐쇄 안내 SH공사 개포(구룡마을) 도시개발사업에 따라 구룡산제1호 및 제2호 공영노외주차장이 아래와 같이 폐쇄됨을 안내드립니다. □ 폐쇄일시 : 2026.10.13.(화), 00시□ 폐쇄사유 : SH공사 개포(구룡마을) 도시개발사업□ 대상주차장 : 구룡산제1호 및 제2호 공영노외주차장□ 문의 : 강남구청 교통행정과 ☎ 02-3423-6408 및 강남구도시관리공단 주차사업팀 ☎ 1544-3113 / 02-2176-0907 2026-08-26 공지사항 환경보호 실천을 위한 <플라제로 캠페인> 환경보호 실천 및 자원순환 문화 확산을 위해 강남구자원봉사 거점 센터「공감그린스토리」와 협업하여 이용객 대상 플라스틱 병뚜껑 수거 캠페인 <플라제로 캠페인>을 추진□ 기 간 :  2026. 3. 1. ~ 12. 31.□ 장 소 : 교육사업팀 사업장 7개소(평생학습관 3개소, 놀이터 3개소, 어린이집)□ 대 상 : 강남구민 및 사업장 이용객 전체□ 내 용 : 사업장 내 플라스틱 병뚜껑 수거함 비치 및 자율 참여             수거한 병뚜껑 분기별로 강남구자원봉사센터 공감그린스토리에 직접 전달 2026-03-03 공지사항 2026년 추석 명절 청렴서한문 안내 이번 추석엔 송편처럼 속은 알차고 겉은 투명한 공단이 되겠습니다.부패는 빚지 않고, 청렴은 넉넉히 빚겠습니다.항상 관심과 성원 주시는 구민 여러분, 이해관계자 여러분께 감사드리며넉넉하고 안전한 한가위 보내시길 기원합니다. 2026-09-22

채용공고

채용공고 2026년 2차 구립체육시설(체육사업2팀) 단임지도직원 채용직원 대상 공단 친인척 현황 안내 강남구도시관리공단 2026년 임직원 친인척 직원 채용현황 임용일자 임용인원 임직원 친인척 해당인원 비교표 2026-10-12 채용공고 2026년 5차 구립체육시설(체육사업2팀) 비정규 대체직원 채용(5차) 면접전형 최종합격자 공고 강남구도시관리공단 공고 제2026-135호 2026년 5차 구립체육시설(체육사업2팀) 비정규 대체직원 채용 면접전형 최종합격자 발표 공고 강남구도시관리공단 구립체육시설 비정규 대체직원 공개경쟁채용 면접전형 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.   ○ 공고부서 : 체육사업 2 팀 ○ 채용시설 : 구립체육시설   2026. 10. 7. 2026-10-07 채용공고 2026년 제2회(42기) 직무중심 역량기반 직원 공개채용 강남구도시관리공단 공고 제2026-134호 직무중심 역량기반 블라인드 채용 과정을 통하여 구민 복지와 생활편익에 기여하기 위해 참신하고 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 인재를 아래와 같이 모집합니다.   2026. 10. 7.   서울특별시강남구도시관리공단이사장   ○ 채용사이트 바로가기 : https:gncity.jobnlab.co.kr ○ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. 2026-10-07

언론보도

언론보도 [이뉴스투데이] 강남구도시관리공단, 폐전자제품 4톤 모아 환경 살리고 나눔 실천 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단, 폐전자제품 4톤 모아 환경 살리고 나눔 실천 ○ 기사출처 : 이뉴스투데이 ○ 기사링크 : https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2479027 2026-10-12 언론보도 [전국매일신문] 강남구도시관리공단, 폐전자제품 3995kg 수거 자원순환 성과 ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단, 폐전자제품 3995kg 수거 자원순환 성과 ○ 기사출처 : 전국매일신문 ○ 기사링크 : http://www.jeonmae.co.kr/news/articleView.html?idxno=1300563 2026-10-12 언론보도 [더퍼블릭] 강남구도시관리공단, 혁신제품 도입으로 1.7억원 절감…공공조달 ‘금상’ ○ 기사제목 : 강남구도시관리공단, 혁신제품 도입으로 1.7억원 절감…공공조달 ‘금상’ ○ 기사출처 : 더퍼블릭 ○ 기사링크 : https://www.thepublic.kr/news/articleView.html?idxno=321352 2026-10-08

카드뉴스

공공형실내놀이터 예약시스템 변경 안내 압구정평생학습관 신규 특강 강좌 접수 안내 모집 2026 강남형 ESG 실천 공모 사업

공단시설안내(지도)

구민 복지와 생활 편익에 기여 강남구도시관리공단의 다양한 활동을 알립니다.

사진갤러리

정지

보도자료

정지
‘모두비움, ESG나눔’캠페인으로 폐가전 3.9톤 수거 ‘모두비움, ESG나눔’캠페인으로 폐가전 3.9톤 수거 - 수거 절차 간소화 및 주민 접점 시설 내 수거함 설치로 구민·직원 참여 유도 - ‘모두비움, ESG나눔’캠페인으로 폐가전 3.9톤 수거 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 자원순환 활성화와 친환경 경영 실천을 위해 추진 중인 「모두비움, ESG나눔」 프로그램을 통해 2025년 12월부터 2026년 9월까지 폐전자제품 3,995kg을 수거·기부했다. 이번 실적은 공단의 2026년 연간 목표인 750kg의 약 5.3배에 해당하는 규모로, 목표 대비 532%를 달성한 성과다. 공단은 폐전자제품의 재활용을 통한 자원순환과 온실가스 감축을 위해 E-순환거버넌스와 연계하여 「모두비움, ESG나눔」 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다. 「모두비움, ESG나눔」은 공단에서 발생하는 불용 전자제품을 비롯해 각 사업장의 폐전자제품과 임직원 및 구민이 가정에서 사용하지 않는 폐전자제품을 수거하여 재활용하는 자원순환 프로그램이다. 수거된 폐전자제품은 E-순환거버넌스를 통해 재활용되며, 이를 통해 발생한 수익금은 지정 공익기관인 초록우산(어린이재단) 및 주요 사회복지기관에 전액 기부된다.  특히 공단은 올해 프로그램 활성화를 위해 각 부서에서 직접 폐전자제품 수거를 요청할 수 있도록 절차를 개선하고, 강남·일원스포츠문화센터와 대치·압구정·청담평생학습관 등 구민 이용시설에 폐가전제품 수거함을 설치하는 등 참여 접근성을 높였다. 이를 통해 임직원뿐만 아니라 시설 이용객도 일상 속에서 자원순환 활동에 참여할 수 있는 환경을 마련했다. 고광윤 이사장은 “임직원과 구민의 적극적인 참여로 당초 목표를 크게 웃도는 자원순환 성과를 거둘 수 있었다”며 “앞으로도 일상 속에서 누구나 쉽게 참여할 수 있는 자원순환 활동을 지속적으로 확대해 친환경 경영 실천과 지역사회 ESG 가치 확산에 앞장서겠다”고 말했다. 2026-10-12
2026년 혁신제품 공공조달 경진대회 ‘금상’수상 2026년 혁신제품 공공조달 경진대회 ‘금상’수상 2026년 혁신제품 공공조달 경진대회 ‘금상’수상 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 10월 1일, 재정경제부 및 조달청이 주관한 「2026년 혁신제품 공공조달 경진대회」 공공기관 부문에서 금상을 수상하였다. 이번 경진대회는 우수 혁신제품과 행정현장의 사용 우수사례를 발굴·포상해 혁신제품 구매 활성화 분위기를 조성하기 위해 마련됐다. 공단은 1차 심사를 통과하여 민간 전문심사위원 6명과 국민평가단 20명이 심사하는 2차 발표심사에 참가하였다. 발표심사에서 혁신제품 구매목표제의 목표비율을 4년 연속 초과 달성해 혁신제품의 공공시장 진입과 혁신기업의 판로 확대에 기여한 점을 높이 평가받았다. 또한 조달청 혁신제품 시범사용 사업에도 꾸준히 참여해 △공기정화살균기 △스마트샤워시스템 △페트병 AI 무인회수기 △AI 아바타 영상 제작 솔루션 △무세균 하이브리드 가습기를 현장에 도입했으며, 이를 통해 누적 약 1억 7천만원의 예산절감 효과를 거뒀다. 이외에도 전 직원이 참여하는 조달청 혁신수요 아이디어 공모에서 2022년부터 2025년까지 4개년 누적 기준으로 전국 488개 기관 중 1위를 차지했다. 공단은 이와 같은 성과로 공공기관 부문에서 금상을 수상하였으며, 정부포상 절차를 거쳐 부총리 겸 재정경제부 장관 표창을 수상할 예정이다. 고광윤 이사장은 “이번 수상은 현장의 목소리를 반영한 혁신조달을 적극 실천해 온 전 직원의 노력이 인정받은 결과”라며,“앞으로도 혁신제품을 적극 도입해 주민이 체감할 수 있는 공공서비스 개선에 앞장서겠다”고 전했다. 2026-10-07
드론 활용 시설물 안전점검 실시 드론 활용 시설물 안전점검 실시 - 고소‧외벽‧옥상 등 육안 점검이 어려운 시설 집중 점검... “안전사고 예방에 최선” - 드론 활용 시설물 안전점검 실시 강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 시설물 안전사고를 예방하고 안전한 시설환경을 조성하기 위해 지난 9월 5일과 12일 양일간 관내 주요 시설을 대상으로 드론을 활용한 시설물 안전점검을 실시했다. 이번 점검은 시설물의 외벽과 지붕, 옥상 등 사람이 직접 접근하기 어려운 고소부위의 안전상태를 확인하고, 균열·박리·박락 등 구조적 손상과 외장재 탈락, 시설물 고정상태 등을 사전에 점검하기 위해 마련됐다. 공단은 9월 5일 강남스포츠문화센터 등 4개소와 9월 12일 대치평생학습관 등 3개소를 대상으로 시설관리 파트총괄 및 시설관리 담당자가 드론을 활용해 시설물의 사진과 동영상을 촬영하며 안전 상태를 면밀히 확인했다. 특히 건축물 외벽 및 고소부위의 균열과 손상 여부를 비롯해 타일·석재·패널 등 외장재의 파손 및 탈락 여부, 외벽 부착물과 시설물의 고정상태 등을 중점적으로 살폈다. 또한 지붕 및 옥상 구조물의 파손·변형, 방수층 손상 및 들뜸 여부와 우수 배수시설, 옥상 구조물 및 부대시설의 고정상태 등도 함께 점검했다. 점검 결과, 대상 시설물에서 특이사항은 발견되지 않았으며, 공단은 점검 과정에서 촬영한 사진과 동영상 자료를 활용해 시설물 상태를 지속적으로 관리해 나갈 예정이다. 고광윤 이사장은 “드론을 활용해 사람이 직접 확인하기 어려운 시설물의 고소부위까지 세밀하게 점검할 수 있었다”며 “앞으로도 첨단 장비를 활용한 선제적이고 체계적인 시설물 점검을 통해 안전사고를 예방하고 시민들이 안심하고 시설을 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 2026-10-07
2026년 지방공공기관 혁신 행정안전부 장관 '최우수상' 수상 2026년 지방공공기관 혁신 행정안전부 장관 '최우수상' 수상 2026년 지방공공기관 혁신 행정안전부 장관 ‘최우수상’수상  강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 행정안전부 및 지방공기업평가원이 주관하는 ‘2026년 지방공공기관 혁신 우수사례’ 공모에서 행정안전부 장관 표창 ‘최우수상’을 수상했다고 밝혔다.  지방공기업, 지방출자·출연기관을 대상으로 진행된 이번 공모전은 지역 상생·협력, ESG경영 등 사회적 가치 실현, AI·디지털 공공서비스 혁신 등 3개 분야에서 우수사례를 발굴·확산하기 위해 마련되었다. 그 중 공단은 ESG경영 등 사회적 가치 실현 분야에 ‘스마트 안전관리체계 구축 및 선제적 재난대응 인프라 혁신’을 주제로 공모하여 현장 중심의 안전체계 구축 성과를 높이 평가받았다.    공단은 안전 정책 및 중대재해처벌법에 발맞추어 기존의 수동적 점검 방식에서 벗어나, 조직·예산·기술을 통합한 현장 중심의 선제적 안전관리체계를 구축하고 있으며, 주요 혁신 성과로는 CEO 직속 통합 컨트롤타워(강남 365 안전 TFT) 및 현장 위험요소 추적관리단(GN-FORT) 운영, AI 지능형 선별관제시스템 확대, 스마트 피난안내 시스템, 무인예초로봇 도입 등 4차 산업혁명 ICT 기술을 융합한 스마트 안전 환경 조성, 수서경찰서 핫라인 구축 및 범죄예방 우수시설 인증(건물식 공영주차장 100% 획득) 등 지역사회 협력 안전망 강화를 꼽을 수 있다. 이러한 다각적인 노력을 통해 공단은 지속적인 안전사고 발생 건수 감소(9건 → 6건 → 2건)및 중대재해 ‘ZERO’를 달성하는 성과를 거두었다. 고광윤 이사장은 “이번 최우수상 수상은 구민과 근로자의 안전을 최우선 가치로 두고 전 임직원이 현장 중심으로 선제적 안전 혁신을 추진해 온 결실”이라며, “앞으로도 AI·스마트 기술을 적극 활용한 안전 인프라 고도화와 철저한 현장 관리를 통해 구민이 매일 안심하고 이용할 수 있는 최고 수준의 안전도시 강남을 만들어 가는데 앞장서겠다”고 다짐을 밝혔다. 2026-10-07
이사장과 직원이 함께하는 ‘청렴 브라운백 미팅’ 개최 이사장과 직원이 함께하는 ‘청렴 브라운백 미팅’ 개최 이사장과 직원이 함께하는 ‘청렴 브라운백 미팅’ 개최강남구도시관리공단(이사장 고광윤)은 이사장과 공단 직원들이 참석한 가운데 ‘기관장과 함께하는 청렴 브라운백 미팅’을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 브라운백 미팅은 최고 경영자와 현장·저연차 직원들이 직급과 형식의 벽을 허물고 마주 앉아, 일상 속 불합리한 관행을 짚어보고 실효성 있는 청렴·반부패 개선 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 특히 사전 형식 없는 자유로운 토론 분위기 속에서 업무 중 겪는 실무적 고충과 제도 개선 아이디어가 활발하게 오갔으며, 이날 미팅에서는 현장의 목소리가 고스란히 담긴 건의사항들이 접수되었다. 공단은 다수의 건의사항을 즉시 반영하고 나머지는 면밀한 검토를 거쳐 개선하기로 하는 등 즉각적이고 파격적인 후속 조치에 나섰다. 앞으로도 공단은 정례적인 소통 자리를 이어가며 현장 맞춤형 청렴 시책을 지속적으로 발굴해 나갈 방침이다. 고광윤 이사장은 “이번 브라운백 미팅은 현장의 생생한 애로사항을 직접 듣고 실질적인 대안을 즉시 마련했다는 점에서 의미가 크다”라며, “앞으로도 다양한 채널을 통해 직원들과 소통하며 구민에게 신뢰받는 투명하고 안전한 공단 문화를 확립해 나가겠다”라고 포부를 밝혔다. 2026-09-29

MOU체결 현황

  • 총 협약업체

    75개 업체

  • 총 협약지점(개소)

    91개 지점(개소)

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